Ngành Giáo dục Lâm Đồng thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác năm 2026

  Thực hiện Luật Phòng, chống tham nhũng và các quy định của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Lâm Đồng đã ban hành Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc phạm vi quản lý ngành giáo dục và đào tạo năm 2026.

Ảnh minh họa

  Theo kế hoạch, việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác được thực hiện nhằm bảo đảm quản lý, sử dụng viên chức đúng quy định; bố trí, sắp xếp đội ngũ phù hợp với chuyên môn được đào tạo, vị trí việc làm; đồng thời phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực trong các cơ quan, đơn vị sử dụng ngân sách, tài sản nhà nước, góp phần xây dựng đội ngũ viên chức ngành Giáo dục liêm chính, chuyên nghiệp.

  Đối tượng thực hiện là viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, thuộc các vị trí công tác phải định kỳ chuyển đổi theo quy định. Thời hạn chuyển đổi từ đủ 3 năm đến 5 năm, tính từ thời điểm có văn bản phân công, bố trí nhiệm vụ của cấp có thẩm quyền. Việc chuyển đổi được thực hiện theo nguyên tắc công khai, minh bạch, phù hợp chuyên môn, không gây xáo trộn hoạt động của đơn vị và không ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của viên chức.

  Sở Giáo dục và Đào tạo yêu cầu các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc tổ chức quán triệt, triển khai nghiêm túc kế hoạch; chủ động rà soát, lập danh sách viên chức thuộc diện chuyển đổi, thực hiện đúng quy trình, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc.

  Việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác năm 2026 là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của ngành Giáo dục Lâm Đồng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, minh bạch, đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển giáo dục trong giai đoạn hiện nay. 1. ke hoach chuyen doi vi tri cong tac nam 2026_639039718553802681.pdf

Văn phòng Sở GDĐT